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公司“黨建+HRBP”體系建設正式啟動

時間:2021-08-27 瀏覽次數:?【字體:


為更好地推動黨建和人力資源體系融合,進一步提升各層級管理人員能力。7月30日,公司以視頻會的形式召開了“黨建+HRBP”體系建設動員大會。標志著公司“黨建+HRBP”體系建設正式啟動。

公司黨委書記、執行董事李方東,黨委副書記、總經理劉勇,副總經理兼安全督察張兆欽,總會計師孟凡亞,副總經理陳忠鋒及總部部門副職以上人員在主會場參會,公司所屬各單位黨政主管在分會場參會,會議由公司黨委副書記、紀委書記張敬海主持。

會上,劉勇宣讀了《公司關于推進“黨建+HRBP”體系建設的實施意見》,他強調要發揮好“大當家”“大專家”“大行家”“大管家”的作用,從定期調度機制、培訓上崗機制、考核激勵機制三個方面,提出了完善建設“黨建+HRBP”體系的措施落實機制。

李方東指出此次大會主要任務是通過在基層單位、總部部門和業務系統建立起“黨建+HRBP”體系,促進各級組織和各業務單元人力資源管理能力的全面提升,進而增強整個企業在“管人、管事、管隊伍”等方面的整體活力和動力。他提出三點要求:一是統一思想,充分認識“黨建+HRBP”體系建設的重要意義;二是抓住關鍵,努力提高“黨建+HRBP”體系建設的針對性;三是明確要求,切實增強“黨建+HRBP”體系建設的實效性。

最后,公司總經理助理兼人力資源部部長劉樹周從“什么是‘HRBP’”“為什么推‘黨建+HRBP’”“怎么樣推‘黨建+HRBP’”三個方面對公司“黨建+HRBP”體系建設具體實施進行了解讀和宣貫,并提出了三階段三層級的構想,制定了詳細的任務目標和工作標準。

建設“黨建+HRBP”體系,是一項長期的系統工程。公司計劃用1年半的時間,分三個階段在公司各單位、總部各部門及業務系統建立起兼職的HRBP隊伍,到2022年末,各級HRBP對公司規定的21項關鍵活動,都能夠會開展、而且能高質量開展。

(人力資源部 黨群工作部)


公司簡介
公司是國家建設部核定的施工總承包一級資質企業,杭州上德立交橋獲國家優質工程銀獎和全國用戶滿意工程獎,全國工程建設企業管理現代化成果二等獎,鐵路鋪軌架梁...[詳細]
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